こちらでは、グローバルワークスの福利厚生・待遇についてご紹介いたします！
当社では、社員が働きやすいと感じる環境作りのため「社内のコミュニケーション活性化を目的とした制度」から「学習支援制度」、「社員やその家族を守るための保険制度」まで、様々な福利厚生の導入を行っております。

退職金制度・福利厚生生命保険制度

この業界では比較的珍しい「退職金制度」に加え、会社費用負担でご加入頂ける「福利厚生生命保険制度」まで、当社では会社独自の制度を導入しております。
一緒に働く社員が安心して働ける環境を作り、万が一の際も社員やその家族の生活を守れるようにとの思いで、導入いたしました。

退職金制度
長く勤務してくれた社員の貢献に報いることを目的としております。そのため、給率は長期勤続者ほど有利となるよう設定されております。

福利厚生生命保険制度
社員の病気・ケガ・死亡時に、会社として本人や家族にかかる負担を軽減することを目的としております。

休日について

完全週休2日制（土・日、祝日、夏季休暇 8/13～8/15、年末年始休暇 12/29～1/3）
年間休日125日
有給休暇取得率　前年度82.5%!!
※厚生労働省「令和3年就労条件総合調査」での有給休暇取得率全国平均は58.3％

介護・子育て支援

● 男性女性ともに育休・産休の取得率100％！
● 介護休暇の取得実績あり（育休取得者の声：石谷、平野）
● 子育て・介護等に伴う時短勤務の実績あり
● 女性の活躍推進企業に認定

移住支援制度

● 「福岡県移住・就業マッチングサイト」に求人を公開
● リモート面談可能
● 面接交通費全額支給（飛行機・新幹線可）

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