カジュアルに「会社や仕事について聞いてみたい」という方へ
面接よりも和やかな雰囲気で対話でき、応募を検討するかどうかの判断材料を得る場としてご参加いただければ幸いです。
こんな方にオススメ！
● すぐに応募を考えてないけど、弊社に興味がある方
● 選考を受けるかどうかを、話を聞いてから検討したい方
● 自社と他社との違いを知りたい方
● 実際に働いている人の話を聞いてみたい方
● 社員インタビューをご覧いただき興味を持って下さった方
誰と話すの？
「人事担当者と話したい」、「同世代や同じくらい経験している方と話してみたい」、「同じ趣味を持った方とお話ししてみたい」など要望に合わせてメンバをセッティングいたします。
※ご要望にお応え出来ない場合もございます。
選考に影響あるの？
カジュアル面談では選考の要素は一切ありません。
志望動機をお聞きすることもありませんし、履歴書の提出は必要ありません。
あくまでも相互理解の場であり、ご応募を強く促すこともありません。
選考の前に弊社社員とカジュアルに話をして、会社の雰囲気や、業務内容、目指す方向性などを知ってもらえれば幸いです。
カジュアル面談の流れ
① アイスブレイクも兼ねてお互いの自己紹介や雑談（10分程度）
カジュアル面談といえども参加者の方は緊張しますよね。
ドリンクを飲みながら軽く雑談しましょう♪
② 会話のキャッチボール形式で会社説明（20分～30分）
会社説明会で起こりがちな一方的な説明ではなく、「どんなことを聞きたいか」を確認しながら、会話のキャッチボールをしながら会社説明を進めます。
トークをしながら弊社のことを知って頂ければと思います。
③ 雑談タイム（15分程度）
世間話や共通の話題など自由にお話ししましょう！
※会社のことをさらに詳しく聞きたい場合は、こちらの時間を利用してご説明いたします。
実施方法
弊社の雰囲気を直で感じていただける「来社面談」をおすすめしております。
ご来社が難しい場合は、リモートによる面談も可能です。
参加条件等について
参加条件：エンジニとしての実務経験（１年以上）
日 程：申し込み後に調整させていただきます。
服 装：自由です。私服などでお気軽にご参加ください。
持 参 物：特に無し（履歴書等不要）
応募方法
下記のフォームよりご応募ください。
