エンジニア育成という新たなキャリアへの挑戦
「人材育成は組織の成長につなげるもの」を目的としエンジニアの育成を行っております。
次世代を担う若者に、技術知識やチーム開発の面白さと難しさを伝え、私たちと一緒に、組織で活躍できるエンジニアの育成を行っていただける方を募集しております。
募集ポジション
業務委託
| 募集要項（業務委託） | |
|---|---|
| 業務内容 | 新入社員技術研修（Javaオープンコース） |
| 業務期間 | 春コース：4月～6月 / 秋コース：10月～12月 ＊上記期間で2日間～10日間毎に依頼します。 |
| 場所 | 福岡市内 ＊リモート不可 |
| メイン講師 求めるスキル | ・オブジェクト指向言語での開発経験3年以上 ・文章作成力 ・説明力 ・プレゼンテーション力 ・コミュニケーション力 |
| サブ講師 求めるスキル | ・プログラミング言語の学習経験（学生時代/個人学習） ・新入社員と近い目線で対話ができるコミュニケーション力 ・受講者の模範となる行動ができること ・明るく聞こえるように挨拶ができる ・TPOを理解した清潔感のある身だしなみができる ・時間に余裕を持った行動ができる |
| 待遇 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託契約 ＊法人契約/個人契約 |
| 委託費 | 経験・スキルに応じて異なります。 詳しくは、お問合せください |
| 応募/お問合せ | |
|---|---|
| 応募方法 | 応募フォーム |
| お問合せ | 電話：092-477-8110 メール：kenshu@gwx.co.jp |
SE兼講師（正社員※エンジニア経験ありの方)
| 募集要項 | |
|---|---|
| 業務内容 | 自社およびクライアント企業のシステム開発プロジェクトに参画し、要件定義から設計・開発・運用まで幅広く担当いただきます。 当社ではプライム案件や自社開発案件の獲得にも注力しており、上流工程から主体的に関われる機会も増えています。 実務を通じて技術力を磨きながら、将来的には社内技術講師として研修企画・教材作成・後進育成にも携わるキャリアを目指せるポジションです。 〇開発・技術業務 ・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、基本設計・詳細設計 ・Webシステム／業務システム／ECサイトなどの開発 （使用技術例：PHP、JavaScript、Salesforce、Flutter など） ・AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用、導入支援 ・テスト計画の策定、品質管理、運用・保守対応 〇プロジェクト推進 ・プロジェクトメンバーの進行管理、技術的な課題解決 ・顧客折衝、技術提案、改善提案の実施 ・新技術の調査・検証および社内共有 〇将来的に担当いただく社内技術講師業務 ・社内向け技術研修の企画・運営 ・教材作成（スライド、演習課題、コードサンプルなど） ・技術ナレッジの体系化および社内展開 ＜プロジェクト例＞ 電力・ガス・金融・メーカー・官公庁・自治体・医療・ゲーム業界など、豊富な案件。 要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から、プログラミング、保守・運用まで。 |
| 応募要件 | ■必須条件：下記、いずれも必須 ・エンジニアとしての実務経験1年以上 ・プログラミング経験（言語不問、自己学習可） ■歓迎条件： ・Java・PHP・C＃を使った開発のご経験 ・技術研修・社内教育・OJTなど、人材育成に関わる経験をお持ちの方 ・※テスト、改修のご経験をお持ちであれば、保守／運用がメインのご経験の方も歓迎です。 |
| 待遇 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】253,200円～481,000円+諸手当 ◎経験や能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ◎昇給年1回・賞与年2回 ＜月給内訳＞ 【基本給】204,800円～389,000円 【固定残業代】48,400円～92,000円 ※残業が30時間を超えた場合、別途100％支給いたします。 ＜諸手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当 ＜社員の年収例＞ 年収例 708万円（入社13年目／月給48万円+賞与） 年収例 484万円（入社7年目／月給33万円+賞与） 年収例 360万円（入社2年目／月給27万円+賞与） |
| 応募/お問合せ | |
|---|---|
| 応募方法 | 応募フォーム |
| お問合せ | 電話：092-477-8110 メール：kenshu@gwx.co.jp |
SE兼講師（正社員※エンジニア経験なしの方)
| 募集要項 | |
|---|---|
| 業務内容 | 自社およびクライアント企業のシステム開発プロジェクトに参画し、要件定義から設計・開発・運用まで幅広く担当いただきます。 当社ではプライム案件や自社開発案件の獲得にも注力しており、上流工程から主体的に関われる機会も増えています。 実務を通じて技術力を磨きながら、将来的には社内技術講師として研修企画・教材作成・後進育成にも携わるキャリアを目指せるポジションです。 〇開発・技術業務 ・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、基本設計・詳細設計 ・Webシステム／業務システム／ECサイトなどの開発 （使用技術例：PHP、JavaScript、Salesforce、Flutter など） ・AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用、導入支援 ・テスト計画の策定、品質管理、運用・保守対応 〇プロジェクト推進 ・プロジェクトメンバーの進行管理、技術的な課題解決 ・顧客折衝、技術提案、改善提案の実施 ・新技術の調査・検証および社内共有 〇将来的に担当いただく社内技術講師業務 ・社内向け技術研修の企画・運営 ・教材作成（スライド、演習課題、コードサンプルなど） ・技術ナレッジの体系化および社内展開 ＜プロジェクト例＞ 電力・ガス・金融・メーカー・官公庁・自治体・医療・ゲーム業界など、豊富な案件。 要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から、プログラミング、保守・運用まで。 |
| 応募要件 | ■必須条件：技術研修・社内教育・OJTなど、人材育成に関わる経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・Java・PHP・C＃を使った開発のご経験 ・エンジニアとしての実務経験1年以上 ・プログラミング経験（言語不問、自己学習可） ・※テスト、改修のご経験をお持ちであれば、保守／運用がメインのご経験の方も歓迎です。 |
| 待遇 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月給】241,000円～265,100円+諸手当 ◎経験や能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ◎昇給年1回・賞与年2回 ＜月給内訳＞ 【基本給】195,000円～214,400円 【固定残業代】46,100円～50,700円 ※残業が30時間を超えた場合、別途100％支給いたします。 ＜諸手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当 ＜社員の年収例＞ 年収例 708万円（入社13年目／月給48万円+賞与） 年収例 484万円（入社7年目／月給33万円+賞与） 年収例 360万円（入社2年目／月給27万円+賞与） |
| 応募/お問合せ | |
|---|---|
| 応募方法 | 応募フォーム |
| お問合せ | 電話：092-477-8110 メール：kenshu@gwx.co.jp |
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