1.研修
テーマ | 集団 から「チーム」を作ろう! |
内容 | 100名体制に備えて〜 集団 から「チーム」を作ろう! |
実施日 | 2022年7月20日(水) 13:00 ~ 18:00 |
前提知識 スキル | なし |
実施内容 | ■チームについて→新メンバーとの交流→メンバーの事を知り、適材適所を知り、役割分担に活かす→ジョハリの窓→ゲーム→結果発表→総評・報告書作成 |
研修の背景
7月より、3名の新たな研修受講者が参画となります。
参画した新メンバを新たに加え、受講者の皆さんには、新しくチームを作っていくことを体験します。
単にそれぞれ指示され、寄せ集められた「集団」から「チーム」を意識してチームを作り上げていくことを体験してもらいます。
実際の現場でも、集められるプロジェクトメンバーは自身で選べる機会など皆無です。
従ってチームを作り上げる意識を持っていないと、「集団」のまま過ごすこととなり、思っていたよりも成果をあげられない状況に陥りがちです。
2.目的、および期待する効果
目的
- 「チーム」として早く立ち上がるための手法を習得
- 体験する
- 4月入社3名と既存社員との交流
- 自発的
- 自律的に行動することを体験する
効果
- 「チームメンバを知る」というタスクを知り、行動できる
- チームシナジーを体験する
→ 得意不得意・適材適所を知り、役割分担に生かす。
→ チームメンバを知る前後での差異を体験してもらう。
効果測定
- 2回目の方が得点は高くなること
- NASAゲームの2回目結果発表時に2つのポイント※ を入れていること
※ ①結論から述べる事 ②その順位にした理由を述べる事