2027年3月卒業予定の学生の皆さまを対象に、システムエンジニア職の新卒採用を開始いたしました。
システムエンジニアとして一歩ずつ経験を積みながら成長していきたい方からのご応募をお待ちしております。
【募集】５名
【応募締切】2026年5月31日（日）18:00
※定員に達した場合、締め切り日以前でも応募受付を終了いたします。
募集要項
| 職種名 | システムエンジニア・プログラマー |
| 応募資格 | プログラムのコードを一行でも書いたことのある方 |
| 応募締切 | 2026年5月31日（日）18:00 |
| 募集人数 | ５名 |
| 入社日 | 2027年4月1日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 | ・福岡本社（福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル4F） ・佐賀オフィス（佐賀市駅南本町5-1 日進佐賀ビル9F） ※ご希望の勤務地をお選びいただけます。 ※会社都合での転居を伴う転勤はございません。 （雇入れ直後）福岡本社、佐賀オフィス （変更の範囲）福岡本社、佐賀オフィス、その他会社の指定する場所 |
| 仕事内容 | 業務システム開発・WEBシステム開発・アプリ開発における要件定義～テストまでの工程をお任せ致します。 使用言語：Java・C#・JavaScript・PHP など 開発期間：半年～1年 （雇入れ直後）ソフトウェア開発に係る業務全般 （変更の範囲）ソフトウェア開発に係る業務及び会社の定める業務全般 |
| 研修制度 | 新卒研修：入社後3ヶ月間 3か月間の研修カリキュラムにご参加いただきます。 若手社員研修：入社後3年間 月1回（5時間）実施しております。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年１回 ■賞与年２回 ■交通費全額支給（上限なし） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 居酒屋など、社外で打ち合わせをする場合も100％支給！ ■退職金規定あり（勤続3年以上） ■福利厚生生命保険制度（勤続1年以上） 会社負担で生命保険に加入いただける制度です！ ■懇親会費用全額会社負担 ■社員旅行（海外） ■図書購入支援制度 ■資格取得支援制度 ■セミナー等参加費用支援制度 |
| 給与 | 《 入社時の月給 》 月給：211,000円 （月給内訳） ・基本給：195,000円 ・固定残業代：16,000円（月10時間相当） ※月10時間以上の残業が発生した場合、別途全額支給いたします。 《 ２年目社員の月給例 》 月給：253,200円（2025年度実績） ※給与支給実績の一例です。この金額を保証するものではありません。 ※支給額には、基本給および固定残業代（30時間相当）が含まれています。 ※なお、固定残業時間を超えた場合には、超過分を別途全額支給します。 〈 昇給 〉 年1回（7月） 〈 賞与 〉 年2回（6月/12月） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年間休日（127日） ■有給休暇 取得率：88.6％（2024年度実績） |
新卒採用の流れ
① ご応募
② 書類選考
③ 一次面接
④ 最終面接
⑤ 内定通知
⑥ 内定受諾のご返信期間
⑦ 内定者フォロー期間
⑧ 入社手続き
⑨ 入社（2027年4月1日）
応募・採用基準
〈 応募基準 〉
プログラムのコードを一行でも書いたことのある方
※使用するツールや言語は問いません
弊社では、文理関係なく「やる気」と「行動力」を重視し採用を行っております。
「プログラムを書くなんて、知識のない私には無理だ」と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、「プログラムを1行書く」というのは、調べながらでも実際にやってみると1～2時間ほどで終わるような作業です。
実際にご自身でプログラムを書いてみて「おもしろい！」と感じるか「自分には合わないな」と感じるか、向き不向きの判断材料の一つにもなりますので、エンジニアの仕事に興味のある方は、ぜひ一度挑戦してみてください。
面接に関するご案内
面接時にかかる交通費は当社が「全額負担」いたします。
航空機、新幹線除く公共交通機関利用時のみ（※領収書必須）
入社後の研修制度
未経験からでもシステムエンジニアとしてデビュー頂けるよう、当社では充実した研修制度をご用意しております。
もちろん、研修中も給与はしっかりとお支払い致します。
まずは入社後3ヶ月間、『新入社員技術研修』にてプログラミングの基礎から応用までを学びます。
詳しい研修の内容に関しましては、下記の「研修カリキュラム」をご覧ください。
| 研修カリキュラム（エンジニア入門） | |
|---|---|
| HTML/CSS | WEBページを構成する要素であるHTMLとデザインやレイアウトを指定するCSSについて学習します。 【計7時間】 |
| 論理的思考 | 効率的な流れの理解やタスクの整理方法、それらを順序よく実行していく手段について理解を深めます。 【計7時間】 |
| 研修カリキュラム（Javaエンジニア基礎） | |
|---|---|
| IT技術者基礎 | 座学と演習を通じて、Web技術やWebコンテンツ公開の仕組み、チーム開発におけるバージ ョン管理の仕組み、データベースの概要と業務で必要となる操作を学習します。 【計42時間】 |
| Java基礎 | Eclipseを用いて、基本文法や制御構文など、プログラミングの基本について学習します。クラスやコンストラクタ、インターフェースなどのオブジェクト指向の基礎を学び、課題作成演習を通じてプログラミングの理解を深めます。 【計77時間】 |
| プロジェクト基礎 | 実際の業務に沿ったシステム開発の流れについて学び、チーム演習にて理解を深めます。演習の結果をプレゼン形式で発表します。 【計42時間】 |
| サーブレット/JSP基礎 | Servletを使ったWebアプリケーションの基本、JSPを使用して開発する方法について学習します。 Springフレームワークを使ったWebアプリケーション開発の基礎を学習します。 【計84時間】 |
| 研修カリキュラム（チーム開発演習） | |
|---|---|
| プロジェクト応用演習 | 実務に沿った模擬プロジェクト演習（要件定義／設計／製造／テスト）を通じて、チームによる開発を体験します。 【計126時間】 |
| クラウド・仮想化技術 | ラウド、仮想化技術といったトレンド技術について学び、エンジニアとしての知識・経験 の幅を広げます。Linuxを使用したAWS上でのサーバ構築を通じ、クラウド・仮想化技術の基礎を学習します。 【計14時間】 |
| 開発実務基礎 | 時間管理、優先順位の付け方、報連相（社内コミュニケーション） などの仕事に必要なコミュニケーション、仕事の進め方の留意点をグループ演習を通じて身に付けます。 【計7時間】 |
新入社員研修終了後も、月に1回『社内研修』にご参加いただきます。
こちらの研修は入社後3年間ほどを目安にご参加いただいており、業務時間内に半日（5時間程度）をかけ実施しております。
こちらもかなり充実した研修内容となっておりますので、ビジネスマナーや新しい知識習得の場としてご活用ください。
エンジニアデビュー！
入社後3ヶ月の研修が終わったらいよいよエンジニアデビューです！
弊社では、必ず2名以上のチームで業務をご担当頂きますので、わからないことはすぐに隣の先輩社員に相談いただける環境です。
初めての業務で不安なこと、わからないこともたくさんあるかと思いますが、私たちと一緒に頑張りましょう！
プログラミングの知識がほとんどなくて入社した先輩方も、今では頼れる先輩エンジニアとして活躍しております。
皆さんと同じような不安や悩みを経験した先輩方ですので、何かあれば遠慮なく相談してくださいね！
