１．研修

テーマ	会社の目指すべき方針の充足
実施日	2021年9月22日(水) 13:00 ～ 18:00
前提知識 スキル	なし
実施内容	■報連相について再確認を行ったうえで、報告を受ける立場になってみよう→自身現状を知る→チーム分け→改善について→チーム分け→振り返り→ロールプレイ→総評・報告書作成

２．目的、および期待する効果

目的

• 報連相についての再確認
• 報告を受ける、報告をする立場について知る

チームリーダ：報告を引き出しやすい状況を作れるようになる
チームメンバー：相手が求めていること報告できるようになる

効果

[チームリーダ]

• リーダとして報告を引き出しやすい状況を作れるようになる
• 報告を受ける時間を作れるようになる

[チームメンバー]

• リーダに対して相手が求めていること報告できるようになる
• 報告を受ける側の時間を取っている意識を持てるようになる

※参加者の希望があればチームリーダに異動可能（1名予定）

効果測定

職場での報告をうける状況を想定して、チームメンバーからチームリーダへ報告をしてもらう