募集背景

株式会社グローバルワークスは、福岡を拠点に業務系システム・Webアプリ・スマートフォンアプリなど、お客様の業務課題を解決するシステム開発を手掛けています。
長年にわたり地元企業や大手IT企業との直接取引を重ね、「誠実なものづくり」と「信頼できるチーム体制」で成長してきました。
今後さらに開発体制を強化するため、技術力を持ちながらもチーム全体を見渡し、人と仕事を動かせる実務型のプロジェクトマネジャー（PM）を募集します。
単なるマネジメントではなく、現場を理解し、メンバーを導き、顧客と向き合いながらプロジェクトを前へ進める——そんな「実行と支援の両立」ができる方を歓迎します。

主な業務内容

実務経験10年以上の実務経験を活かし、チームの要としてプロジェクトを推進していただきます。
◆ プロジェクト全体の管理・推進
　o 要件定義・基本設計・詳細設計のレビュー
　o 品質・進捗・コスト・リスクのバランス管理
　o スケジュール策定、顧客調整、社内リソース調整
◆ 顧客折衝・課題対応
　o 顧客の要望や懸念を的確に整理し、現実的な解決策を提案
　o 現場レベルで信頼関係を築きながら、無理な依頼や過剰な要求に対しては、営業担当と連携しながら適切に判断・対応できる方
　o 人員調整・体制交渉を含めた顧客対応を主体的に行える方
◆ メンバー支援・技術指導
　o 若手・中堅メンバーへの設計レビューや実装アドバイス
　o 成果物の品質確認と改善指導
　o 技術的な質問や不安に対し、丁寧にサポートしながら、チームが安心して進められる“相談できるリーダー”としての役割
◆ 開発実務（プレイングリーダー）
　o 小〜中規模案件では自らも設計・開発を担当し、現場の理解を維持
　o 技術選定は特定分野に偏らず、プロジェクトに最適な方法を選択

求める実務経験

　o 業務系またはWeb系システム開発の実務経験10年以上
　o PLまたはPMの実務経験
　o 顧客折衝、仕様調整、見積もり対応（要件整理・工数算出含む）

求める人物像

◆ 会社の方針を「理解し、伝え、形にする」側へ
現場リーダーとして、会社の方針を理解し、それをチームに浸透させる。
メンバーの意見を吸い上げ、課題を整理し、経営層に正しく伝える。
その橋渡しができる人は、組織を強くします。
当社では実務的な推進力を発揮できるリーダーを求めています。

◆「できるかわからない…」より「やってみよう」と思える人
新しい技術、初めての案件、想定外の仕様変更… エンジニアの現場では、「完璧に準備してから」なんてことはほとんどありません。 大切なのは、“できるかどうか”ではなく、 “どうすれば前に進めるか”を考えて動けること。
時にはお客様や他チームを巻き込みながら、課題を一つずつ解決していく力。
課題を俯瞰して捉え、筋道を立てて前進させる。
そうした姿勢を持ち、状況を動かしていける人に、プロジェクトマネジャーを任せたいと考えています。

プロジェクト概要

案件例 （2025年10月現在）	飲食業向け注文システム開発 画像認識システム開発 自治体向け総合行政システム開発 電力系レガシーシステムリプレイス 某会計システム開発 Flutterスマートフォンアプリ開発 ＢtoＣスマートフォンアプリ開発 Salesforceシステム開発 某保険会社システムの調査分析案件 ※参画の可否は案件の状況やタイミングによって変動するので、当該案件へのアサインを確約するものではございません。
技術スタック	【 主な言語 】Java、PHP、C#、JavaScript 【 フレームワーク 】ASP.NET、Spring Framework、Flutter、Symfony、Laravel 【 OS／モバイル 】Windows、Linux、Android、iOS 【 DB 】ORACLE、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 【 クラウド 】AWS、Azure、GCP 【 プラットフォーム 】EC-CUBE、Salesforce
チーム体制	プロジェクトには原則２名以上のチームで参画しております

本ポジションの魅力

◎ “地場×大手直取引”の安定基盤
創業以来、福岡を中心に地元企業・大手SIerとの直接取引を継続。
下請け構造に頼らず、顧客との信頼関係をもとに開発に関われる環境です。

◎ 現場と経営の両軸で動けるPMポジション
経営層とともに方針を考え、チームに浸透させ、成果へとつなげていく。
会社づくりの一部を担う経験がキャリアを大きく広げます。

◎ 裁量とスピード感を持って働ける環境
社長との距離も近く、役職にとらわれないフラットな環境です。
既存の枠に縛られず、意見を形にできる裁量とスピード感があります。
組織を“これから一緒につくっていく”面白さを実感できるポジションです。

◎ ワークライフバランスの実現
当社では過度な残業や休日対応を前提とした働き方は行っていません。
管理職でも「持続可能な働き方」を前提としています。
その結果、全社員（管理職を含む）の平均残業時間は月10時間未満と少なく、有給休暇の取得率も88.6%（2025年度）の実績となります。

求人案内

職種名	プロジェクトマネジャー（PM）／幹部候補
業務内容	上記、「業務内容」に記載 （雇入れ直後）ソフトウェア開発に係る業務全般 （変更の範囲）ソフトウェア開発に係る業務及び会社の定める業務全般
応募資格	上記、「求める実務経験」に記載
雇用形態	正社員
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※全社平均残業時間：10時間程度
勤務地	福岡本社または佐賀オフィス（選択可） （雇入れ直後）福岡本社または佐賀オフィス （変更の範囲）福岡本社、佐賀オフィス、その他会社の指定する場所 ※会社都合での転居を伴う転勤はございません。
給与	【月給】 463,700円～506,900円 （内訳）固定残業代30時間分 88,700円～96,900円含む ◎現職給与および希望給与を考慮のうえ決定いたします。 ◎経験や能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ◎昇給年1回・賞与年2回 【諸手当】 交通費全額支給、時間外手当全額支給 ※残業が30時間を超えた場合、別途100％支給いたします。
その他	面接交通費支給（航空機・新幹線を除く、公共交通機関利用時）※領収書必須

福利厚生

昇給	年1回（毎年7月）
賞与	年2回（毎年6月/12月）
社会保険	雇用、労災、健康、厚生年金
職務手当	基本給とは別に、仕事内容に応じて手当を支給いたします。
時間外手当	100％支給（カフェなど、社外で打ち合わせをする場合も支給）
通勤手当	全額支給（※上限無し）
在宅勤務・リモートワーク	諸条件あり
退職金制度	退職時に支給いたします（対象：勤務年数３年以上）
福利厚生生命保険制度	生命保険に自己負担なしで加入いただけます（対象：勤務年数１年以上）
資格取得支援制度	資格の受験費は会社が全額負担いたします。
図書購入支援制度	技術スキルや専門知識の習得に関する書籍を会社負担で購入いただけます。
セミナー参加支援制度	セミナー参加費は会社が全額負担いたします。
会社紹介制度	人材を紹介いただき、その方が入社に至ると手当を支給いたします。
イベント費用全額負担	懇親会、自社イベント、打ち合わせなどで費用が発生する場合は会社が全額負担いたします。
スポーツ企画	月１回（フットサル・バスケ等）※自由参加
もくもく会	月２回（日曜日開催）※自由参加
社員研修旅行	年１回 海外
子育て支援	■時短勤務 ■子の看護休暇 ■産休・育休取得率：100％ ＜実績＞ 2024年（女性1名） 2023年（男性2名） 2022年（男性1名） 2019年（女性1名）
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日・祝日） ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日） ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ＜年間休日127日以上＞ ■有給休暇（2024年度実績） 取得率：88.6％ 平均取得日数：13.1日

まずはお話からでもOKです！

「まずは話だけでも」という気持ちでご参加いただけるカジュアル面談も実施しております！

応募前に現在進行しているプロジェクトについてもご説明可能です。

「プロジェクトの詳細を知りたい」「自分に合いそうか判断したい」など、情報収集段階でのご連絡でもまったく問題ありません。

転職を検討されるうえで、スキルマッチや希望する案件をご確認いただけ ますのでお気軽にカジュアル面談をご利用ください。
　

※フォーム送信後、担当より日程調整のご連絡を差し上げます。