募集背景

株式会社グローバルワークスは、福岡を拠点に業務系システム・Webアプリ・スマートフォンアプリなど、お客様の業務課題を解決するシステム開発を手掛けています。
長年にわたり地元企業や大手IT企業との直接取引を重ね、「誠実なものづくり」と「信頼できるチーム体制」で成長してきました。

現在、100名体制を目指して、さらなる事業拡大と組織強化を進めており、プロジェクト数やチーム数の増加が見込まれるため、現場を支え、メンバーをまとめる次世代のリーダー層の育成が必要となっています。

今回の募集は、将来的にチームを牽引していくリーダー候補として活躍していただくための採用です。

主な業務内容

業務システムやWebシステム、アプリケーション開発における設計・開発に携わります。
リーダー候補として、報連相を徹底しながら、チームメンバーとのコミュニケーションを大切に業務を進めていただきます。
公平な視点と周囲への配慮を持ってチームを支え、プロジェクトを推進してください。

当社では「やらないより、まずやってみる」という姿勢を大切にしています。
失敗を恐れずに行動することで、新しい気づきや成長が生まれると考えています。
チームを思いやり、前向きに挑戦する――そんな“リーダーになるための第一歩”を踏み出す方を歓迎します。

求める実務経験

・業務系またはWeb系システム開発の実務経験5年以上
・設計書を参考にしながらプログラムを実装できる
・マネジメント志向を持ち、ゆくゆくはリーダーとして活躍したい方

求める人物像

◆ 安定した勤務姿勢を持つ方
急な欠勤や遅刻が、他メンバーの作業やスケジュールに影響することも少なくありません。
特にリーダーを目指す立場では、そうした行動は信頼を損ねる原因となります。
日々の出勤や時間管理を安定して行い、責任を持って業務に取り組める方を歓迎します。

◆学びながら前進できる方
新しい技術や想定外の課題に直面しても、「できない」ではなく「どうすればできるか」を考えて行動できる人。
失敗を恐れずに挑戦しながら学びを次に活かせる。そんな前向きな方を求めています。

プロジェクト概要

案件例 （2025年10月現在）	飲食業向け注文システム開発 画像認識システム開発 自治体向け総合行政システム開発 電力系レガシーシステムリプレイス 某会計システム開発 Flutterスマートフォンアプリ開発 ＢtoＣスマートフォンアプリ開発 Salesforceシステム開発 某保険会社システムの調査分析案件 ※参画の可否は案件の状況やタイミングによって変動するので、当該案件へのアサインを確約するものではございません。
技術スタック	【 主な言語 】Java、PHP、C#、JavaScript 【 フレームワーク 】ASP.NET、Spring Framework、Flutter、Symfony、Laravel 【 OS／モバイル 】Windows、Linux、Android、iOS 【 DB 】ORACLE、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 【 クラウド 】AWS、Azure、GCP 【 プラットフォーム 】EC-CUBE、Salesforce
チーム体制	プロジェクトには原則２名以上のチームで参画しております

本ポジションの魅力

◎ “地場×大手直取引”の安定基盤
創業以来、福岡を中心に地元企業・大手SIerとの直接取引を継続。
下請け構造に依存せず、エンジニア自身が顧客と近い距離で開発に関われます。
チームの一員として経験を積みながら、将来的にはチームリーダーとして顧客とのやりとりにも挑戦できる環境です。

◎ 相談しやすいフラットな風土
社長やリーダー層との距離が近く、役職に関係なく話しやすい社風です。
日々の業務の中で感じた小さな気づきや意見も気軽に共有でき、
「まず話してみる」ことで改善や成長につながる環境があります。

◎ 将来のキャリアステップが明確
入社後はまずリーダー候補として実務に取り組み、段階的にステップアップできます。
自分の成長を実感しながら、“チームを動かす側”へ自然にシフトしていけるポジションです。

◎ ワークライフバランスの実現
当社では過度な残業や休日対応を前提とした働き方は行っていません。
管理職でも「持続可能な働き方」を前提としています。
その結果、全社員（管理職を含む）の平均残業時間は月10時間未満と少なく、有給休暇の取得率も88.6%（2025年度）の実績となります。

求人案内

職種名	システムエンジニア（リーダー候補）
業務内容	上記、「業務内容」に記載 （雇入れ直後）ソフトウェア開発に係る業務全般 （変更の範囲）ソフトウェア開発に係る業務及び会社の定める業務全般
応募資格	上記、「求める実務経験」に記載
雇用形態	正社員
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※全社平均残業時間：10時間程度
勤務地	福岡本社または佐賀オフィス（選択可） （雇入れ直後）福岡本社または佐賀オフィス （変更の範囲）福岡本社、佐賀オフィス、その他会社の指定する場所 ※会社都合での転居を伴う転勤はございません。
給与	【月給】 331,400円～481,000円 （内訳）固定残業代30時間分 63,400円～92,000円含む ※実務経験5年～10年を想定 ◎現職給与および希望給与を考慮のうえ決定いたします。 ◎経験や能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ◎昇給年1回・賞与年2回 【諸手当】 交通費全額支給、時間外手当全額支給 ※残業が30時間を超えた場合、別途100％支給いたします。
その他	面接交通費支給（航空機・新幹線を除く、公共交通機関利用時）※領収書必須

福利厚生

昇給	年1回（毎年7月）
賞与	年2回（毎年6月/12月）
社会保険	雇用、労災、健康、厚生年金
職務手当	基本給とは別に、仕事内容に応じて手当を支給いたします。
時間外手当	100％支給（カフェなど、社外で打ち合わせをする場合も支給）
通勤手当	全額支給（※上限無し）
在宅勤務・リモートワーク	諸条件あり
退職金制度	退職時に支給いたします（対象：勤務年数３年以上）
福利厚生生命保険制度	生命保険に自己負担なしで加入いただけます（対象：勤務年数１年以上）
資格取得支援制度	資格の受験費は会社が全額負担いたします。
図書購入支援制度	技術スキルや専門知識の習得に関する書籍を会社負担で購入いただけます。
セミナー参加支援制度	セミナー参加費は会社が全額負担いたします。
会社紹介制度	人材を紹介いただき、その方が入社に至ると手当を支給いたします。
イベント費用全額負担	懇親会、自社イベント、打ち合わせなどで費用が発生する場合は会社が全額負担いたします。
スポーツ企画	月１回（フットサル・バスケ等）※自由参加
もくもく会	月２回（日曜日開催）※自由参加
社員研修旅行	年１回 海外
子育て支援	■時短勤務 ■子の看護休暇 ■産休・育休取得率：100％ ＜実績＞ 2024年（女性1名） 2023年（男性2名） 2022年（男性1名） 2019年（女性1名）
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日・祝日） ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日） ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ＜年間休日127日以上＞ ■有給休暇（2024年度実績） 取得率：88.6％ 平均取得日数：13.1日

まずはお話からでもOKです！

「まずは話だけでも」という気持ちでご参加いただけるカジュアル面談も実施しております！

応募前に現在進行しているプロジェクトについてもご説明可能です。

「プロジェクトの詳細を知りたい」「自分に合いそうか判断したい」など、情報収集段階でのご連絡でもまったく問題ありません。

転職を検討されるうえで、スキルマッチや希望する案件をご確認いただけ ますのでお気軽にカジュアル面談をご利用ください。
　

※フォーム送信後、担当より日程調整のご連絡を差し上げます。