プログラマー（経験者）募集！
2020年7月に新たに佐賀オフィスを開設、同年8月に福岡本社をより広いオフィスへ移転するなど、おかげさまで事業拡大が続いております。
現在、さらなる事業拡大のため、下記職種の採用を強化しております。
詳しくは各求人案内をご覧ください！
業務システム開発・WEBシステム開発・アプリ開発における開発業務
▶ システムエンジニア
業務システム開発・WEBシステム開発・アプリ開発における設計・開発業務
▶ Flutterエンジニア
Flutterを使ったモバイルアプリ開発
▶ Salesforceエンジニア
Salesforceシステムの導入、運用、保守点検、導入後のサポート
業務内容と開発環境
《 主な業務内容 》
主に「Java／PHP／.NET」を用いたプログラム開発を行なっていただきます。
ご自身の専門分野における知識や経験を活かしたロジック開発など、あなたの志向に合わせた業務をご用意いたします。
《 主な開発環境 》
・言語：Java、C#、C、C＋＋、.NET、PHP、Ruby、Perl、ASP、JSP、Dartなど
・OS：Windows、Linux
・DB：ORACEL、SQL Server、MySQL、PostgreSQLなど
・クラウド：AWS、Azure、GCE、Salesforceなど
《 チーム体制 》
・チームのメンバー数：5名～20名
会社の雰囲気をご紹介！
《オフィス・業務風景》
《懇親会・イベント・社員旅行》
福利厚生もバッチリ！
◎ 打合せはどこでやってもOK！
（例）居酒屋での打合せ：飲食代と時間外手当100％支給！
◎ 資格取得支援制度！
セミナー参加費、図書購入費、資格受験費などはすべて会社負担！社員のやる気を大事にします。
◎ 社員同士の懇親会費、イベント代、社員旅行代金などすべて会社負担！
社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
| 福利厚生・待遇について | |
|---|---|
| 昇給年1回 | 毎年7月 |
| 賞与年2回 | 毎年6月・12月 |
| 交通費 | 全額支給 ※上限無し |
| 社会保険 | 雇用、労災、健康、厚生年金 |
| 時間外手当 | 100％支給 (居酒屋など、社外で打ち合わせをする場合も100％支給いたします) |
| 職能手当 | 基本給とは別に、仕事内容に応じて手当を支給いたします。 |
| 飲み会費用全額負担 | 社内懇親会、自社イベント、社内打ち合わせなど費用は会社が全額負担いたします。 |
| 社員旅行 | 年１回（海外予定） |
| 資格取得支援制度 | 資格取得を目指す方への支援や費用の補助を行っております。 |
| 図書購入支援制度 | 技術スキルや専門知識の習得に関する書籍を無料で購入いただけます。 |
| セミナー参加支援制度 | セミナーへの参加費は全額会社負担で実施しております。 |
| 社内イベント | 社内イベントは全額会社負担で実施しております。 |
| U・Iターン支援あり | 面接時の交通費全額負担 ※上限なし |
| 退職金制度 | 退職時に支給（対象：勤務年数３年以上） |
| 福利厚生生命保険制度 | 会社負担で生命保険会社と契約し、加入条件を満たした従業員に対し、特別弔慰金や特別見舞金を支給（対象：勤務年数１年以上） |
■ 退職金制度 ■
長く勤務してくれた社員の貢献に報いることを目的としております。そのため、給率は長期勤続者ほど有利となるよう設定されております。
■ 福利厚生生命保険制度 ■
社員の病気・ケガ・死亡時に、会社として本人や家族にかかる負担を一緒にサポートすることを目的としております。
一緒に働く社員が安心して働ける環境を作り、万が一の際も社員やその家族の生活を守れるよう、弊社ではこのような福利厚生制度を導入しております。
求人内容
| プログラマー（Web・オープン系）採用情報 | |
|---|---|
| 職種名 | プログラマー（Web・オープン系） |
| 仕事内容 | 業務システムの設計・開発に携わっていただきます。 当社が手がけるのは、半年～1年以上の長期案件が主力。 チームの仲間とコミュニケーションをとりながら、仕事を進めていきましょう。 |
| 応募資格 | プログラマー実務経験：1年以上 ※言語・開発環境等 不問 ※ブランク期間 不問 ※学歴 不問 ◎技術力よりも、意欲を重視した採用を行います！ |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 | 本社オフィスまたは福岡市内のプロジェクト先 佐賀オフィスまたは福岡市内のプロジェクト先 ※転勤はありません。 ※U・Iターン支援あり（面接交通費補助） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は基本的に月15時間未満です。残業が月20時間を超えて発生した場合は社長が自ら取引先に改善要求を行っております。 |
| 給与 | 月給25万円～48万円＋諸手当 ◎経験や能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ◎昇給年1回・賞与年2回 ＜諸手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■職能手当 （社員の年収例） 年収例 708万円（入社13年目／月給48万円＋賞与） 年収例 484万円（入社7年目／月給32万円＋賞与） 年収例 330万円（入社2年目／月給25万円＋賞与） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
＜年間休日125日＞
有給休暇取得率2018年度：75.5% 2019年度：74.1% 2020年度：79.6% 2021年度：87.5％ 2022年度：82.5％（NEW!） ※厚生労働省の就労条件総合調査によると、令和3年の有給取得率（全国平均）は、58.3％。 当社の有給取得率は全国平均よりも高い数値となっております。 |
| 社員からのメッセージ | Oota Tooru (SE/2014入社） Teraoka Asami (SE/2015入社） Jinkawa Toshihiro (SE/2017入社） Matsuda Yasunori (SE/2017入社） Mizuki Tomonori (SE/2017入社） Hamada Makoto (SE/2018入社） |
| 求人選考の流れ | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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※応募から内定まで、2週間以内を予定。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日は希望を考慮しますので、気軽にご相談ください。
まずはお話からでもOKです！
「転職したい」と思っていても、なかなか動き出せず、「今より状況が悪くなるんじゃないか・・・」と不安に思われている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
当社では「まずは話だけでも」という気持ちでご参加いただけるカジュアル面談も実施しております！
気軽な気持ちでご参加いただき、その後、応募を検討して頂いても構いません。
➡ カジュアル面談はこちらから
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社員一同、皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
